Führungskräftetraining
Wer leistungsstarke Mitarbeiter haben möchte, sollte sich um Klarheit in der Führung bemühen. Eindeutigkeit und Transparenz sind hier die Kernthemen, die immer wieder vernachlässigt werden.
Führungsqualität
Die Führungsqualität einer Führungskraft hat einen maßgeblichen Anteil an der Zufriedenheit der Mitarbeiter im Unternehmen. Sie wirkt sich auf die Krankenquote, die Leistungsbereitschaft und Loyalität der Mitarbeiter aus. Wenn wir von Führungsqualität sprechen, beleuchten wir Führungsskills wie
- Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern, Kollegen und Geschäftspartnern
- Vertrauen schaffen und halten, Selbstvertrauen haben
- Klare Kommunikation auf verbaler und nonverbaler Ebene
- Motivationsfähigkeit
- Raum geben zur Gestaltung des Arbeitsprozesses
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Entschlossenheit und Entscheidungsfreudigkeit
- Selbstsicherheit
- Durchsetzungsstärke
Mein Führungskräftetraining mit Pferden fordert alle aufgeführten Führungsskills auf einen Schlag ab. Sie als Führungskraft lernen durch Erleben. D.h. durch die Führübungen mit dem Pferd erhalten Sie eine offene und ungeschönte Reaktion auf ihr Führungsverhalten. Diese reflektieren wir gemeinsam und erarbeiten so das Optimum für sie.
Selbstreflexion
Viele Führungskräfte kennen das Phänomen. Man steht mit seinen Herausforderungen oft allein da, die Gedanken drehen sich im Kreis und man findet einfach nicht die gewünschte Antwort auf die vielen Führungsfragen, besonders zum eigenen Führungsverhalten.
Mein Training bietet ihnen eine Plattform, auf der sie einen ehrlichen Spiegel erhalten, der ihre Selbstmotivation und Selbstreflektion nachhaltig fördert. Sie lernen in die „Vogelperspektive“ zu kommen, um Situationen neutral betrachten zu können. Sie kommen in die Achtsamkeit für sich und ihre Mitarbeiter, die ihnen helfen wird, die richtigen Entscheidungen im Führungsalltag zu treffen. Außerdem bekommen sie ein besseres Gefühl für sich selbst. So beugen sie innerer Überlastung vor und wirken so der Gefahr eines Burn Outs entgegen.
Nachwuchsförderung
In keinem anderen Training lernt der Führungsnachwuchs schneller was es heißt zu führen. Führungsinstrumente sind schnell vermittelt. Aber diese auch richtig anzuwenden, fordert die nötige Führungsqualität. Möchten sie ihren Nachwuchskräften schnell helfen ein gutes Führungsverhalten zu erarbeiten, dann ist mein Training der passende Baustein in der Mitarbeiterförderung.
Preise und Angebote für Führungskräftecoaching
Impuls
Mein Impulscoaching eignet sich als Refresher für Führungskräfte, die mein Kompaktcoaching schon genutzt haben und nach einem halben oder einem Jahr weiter an ihren Führungsqualitäten feilen wollen. Aber auch Führungskräfte, die nur einen kleinen Impuls zu ihrem Führungsverhalten haben möchten, sind in diesem Angebot gut aufgehoben.
- 4 Stunden Einzelcoaching
- 4 Pferde als Trainingspartner
- 1 Coach
Kompakt
Entwickeln und trainieren sie ihre Führungsskills! In meinem Einzelcoaching stelle ich mich auf ihre Persönlichkeit ein und richte den Trainingsprozess danach aus. Ich führe sie humorvoll und empathisch durch ihren Entwicklungsprozess.
- 12 Stunden Einzelcoaching (3×4 Stunden)
- 4 Pferde
- 1 Coach
- Videobegleitung des Trainingsprozesses
- Nachbetreuung nach persönlicher Absprache
- gerne organisiere ich für sie eine Übernachtungsmöglichkeit (nicht im Preis enthalten)
Entwicklung
Zur Führungsqualität gehört eine klare Führungskultur. Diese sollte jede Führungskraft für sich definiert haben und idealerweise im Unternehmen von allen Führungskräften gelebt werden. Ich unterstütze sie bei dieser Entwicklung. So tragen sie maßgeblich dazu bei ein gutes, produktives Betriebsklima in ihrem Unternehmen zu fördert.
- 12 Stunden Einzelcoaching zur Förderung der Führungsqualität (3×4 Stunden)
- 12 Stunden Entwicklung der Führungskultur gemeinsam mit der Führungskraft (3×4 Stunden)
- Gesamtaufwand 3 Tage
- 4 Pferde
- 1 Coach
- Coachingdokumentation
- gerne organisiere ich für sie eine Übernachtungsmöglichkeit (nicht im Preis enthalten)
Gruppen
Gerne erstelle ich ihnen ein individuelles Angebot. Z.B. sie möchten mit mehreren ihrer Führungskräfte oder einer Abteilung ihres Unternehmens, an einem Coaching workshop teilnehmen.